Lettres de motivation des Grands - Introduire le CV!

Grande lettre d'accompagnement sont les partenaires qui d'abord présenter le curriculum vitae et plus particulièrement attirer l'attention sur vos qualifications qui sont souhaitées par l'employeur éventuel.

Une lettre d'accompagnement de résumé devrait présenter le curriculum vitae. La lettre d'accompagnement de résumé devrait indiquer la personne qui examine les dossiers de candidature à la reprise. Il ne devrait pas être le premier moteur, mais plutôt un moyen pour diriger le recruteur pour en savoir plus dans le CV.

La lettre d'accompagnement bien écrite qui accompagne le CV doit exprimer clairement votre intérêt pour le poste à combler. Il ne devrait pas être un one-size-fits toutes les ouvertures d'emploi. Les lettres d'accompagnement génériques sont transparentes pour l'examinateur et, normalement, ne pas faire le travail requis de l'introduction.

Il est un organe de la pensée que, s'il est important de rédiger une lettre d'accompagnement bien écrite que certains membres du personnel des ressources humaines et des gestionnaires d'embauche accordent peu d'attention ou non à la lettre d'accompagnement. Cela peut être vrai dans certains cas isolés, mais comme dans les introductions personnelles ce qui est dit et comment il est dit dans l'introduction donne le ton pour l'examen du curriculum vitae.

Par exemple, si l'annonce du travail a déclaré que l'employeur est à la recherche d'un ingénieur industriel avec une expérience dans un centre de distribution haut volume vous signaler cette expérience pertinente dans au début de la lettre d'accompagnement. Cela conduira ensuite au deuxième alinéa de l'endroit où vous mettrait en évidence une réalisation quantifiable à travailler dans ce type d'environnement. Cette expérience ne serait pas dupliquer ce qui était dans le CV, mais plutôt de compléter la liste des réalisations dans le CV.

À cet égard le CV est plus important que la lettre d'accompagnement. Avantages de l'emploi et des directeurs du personnel veulent voir un bon CV solide concentré, celui qui fournissent suffisamment d'information pour leur faire prendre de bonnes décisions sur vos qualifications.

Ce qui n'a pas placer dans la lettre d'accompagnement sont la liste des réalisations qui ne correspondent pas au travail. Si vous étiez contrôleur adjoint, par exemple, et que vous essayez de prendre le crédit pour vos ventes doublement de l'employeur dans les cinq ans une déclaration comme cela ne sonne pas vrai simplement. Professionnels de l'emploi sera de répondre négativement si vous essayez de se vanter et se vanter de la lettre d'accompagnement. Ces experts seront sceptiques quant à la lettre d'accompagnement et peut tout simplement écrémé avant de passer à la reprendre. Si la lettre d'accompagnement est trop évidente dans le ton, le CV aura moins de chance pour un examen sérieux.

Rappelez-vous toujours, le but principal de la lettre d'accompagnement est de montrer la représentant de la compagnie que le CV est d'un individu qui est vraiment intéressé à ce que l'entreprise a à offrir. Les gestionnaires et les superviseurs sont devenus très habitués à reconnaître une lettre par la poste ou de masse d'une lettre de diffusion. Ces gens sont à la recherche d'un engagement personnel et intérêt particulier, pas un fusil de chasse de l'envoi de curriculum vitae un paquet à chaque entreprise qui a une ouverture de poste.

Une bonne lettre de motivation va générer un peu d'intérêt avant que le gestionnaire se fait à la reprise. Écriture de la qualité dans la lettre d'accompagnement est tout aussi important comme avec toute autre communication commerciale. Bien que le contenu de la lettre d'accompagnement peut-être pas aussi critique pour reprendre le succès, un flou, bâclé, mal écrit une lettre peut être si évident pour le lecteur que votre CV n'a aucune chance réelle.

En résumé votre lettre de motivation est votre introduction. Dans le premier paragraphe se réfèrent à l'ouverture que vous postulez et où vous avez appris de l'ouverture. Le cas échéant, dans votre recherche de la société, vous pouvez ajouter quelque chose qui va indiquer votre intérêt. Dans l'exemple de l'ouverture d'emplois d'ingénieur industriel énumérés ci-dessus vous pouvez parler de quelque chose sur la technologie de logistique que la société vient de mise en œuvre.

Dans le deuxième paragraphe, vous souligner les réalisations qui sont appropriés pour l'ouverture d'emplois. Si elles sont à la recherche d'une certification particulière et que vous avez c'est ici le lieu de le mentionner. Dernier paragraphe résumeriez-vous votre intérêt et vous indiquer les appeler à un suivi dans une semaine ou dix jours.

Gardez la lettre d'accompagnement d'une page si possible. Si votre lettre d'accompagnement est un moyen simple, l'introduction directe de votre curriculum vitae est plus susceptible d'être lu et que vous serez bien sur votre chemin à la première entrevue....